خروجی مونترال موزه هنرهای زیبا متصدی رئیس می گوید او از کار اخراج شد برای بودن 'nitpicky'

Nathalie Bondil خروجی مونترال موزه هنرهای زیبا (MMFA) مدیر و متصدی رئیس می گوید: او از کار اخراج شد و موقعیت خود را به خاطر او بود "nitpicky" و نه به خاطر او ایجاد سمی محیط کار به عنوان ادعا توسط موسسه هیئت مدیره.

او گفت: کانادا مطبوعاتی در روز سه شنبه است که او را به یاد داشته باشید کلمه استفاده شده توسط رئیس هیئت مدیره Michel de la Chenelière برای توجیه او ختم برای بقیه زندگی خود را.

او گفت که Chenelière واقعا استادانه درست شده در مورد چگونه او nitpicky اما Bondil معتقد است از آن بود چرا که او نه تایید کمیته اجرایی انتصاب مریم-Dailey Desmarais به عنوان مدیر حفاظت از محیط زیست.

"آنچه من می بینم این است که در تاریخ 26 ژوئن به من گفته شد که ما در تمدید قرارداد من و که در جولای 6 روز Desmarais' انتصاب من را رد کرد و گفت:" Bondil.

او می گوید: Chenelière به او می گویند انتخاب در استخدام Desmarais به اتفاق آرا بود که او می گوید: او حاضر به انجام آن را به عنوان درست نیست.

ادامه مطلب: مونترال موزه هنرهای زیبا severs روابط با متصدی رئیس Nathalie Bondil

Bondil همچنین گفته مخالفت با Desmarais' دریافتی حقوق و دستمزد که به او گفته بود که بالاتر از یک مدیر که تا به حال تجربه بیش از Desmarais.

Bondil استدلال کرد که بازجویی از یک فرآیند و صدور یک نظر دیده می شد که در حال داد و بیداد کن.

Bondil اضافه شده است که او بسیار دوست دارد Desmarais, اما به سادگی فکر وجود دارد بهتر و بیشتر داوطلبان واجد شرایط است که می تواند انتخاب شده اند.

با توجه به Bondil او پیشنهاد یک کار مختلف برای Desmarais اما او گزاره به ضرب گلوله کشته شد توسط هیئت مدیره.

"او می شده اند معاون سرپرست. این امر او داده اند این فرصت را به رشد و به دست آوردن رهبری تحت شرایط مناسب."

اتهامات از 'سمی' محیط کار

روز دوشنبه گفت: MMFA آن را فسخ Bondil قرارداد پس از آنچه آن را توصیف به عنوان "اخلال شهادت از کارکنان گزارش آشکار زوال در آن محل آب و هوا."

هیئت مدیره فسخ قرارداد "با تاسف" و تصمیم است "قابل اجرا از امروز" با توجه به بیانیه صادر شده در روز دوشنبه.

پس از 2019 در موزه دیده می شود چندین کارکنان کلیدی را ترک کنند. این سازمان می گوید: از آن ساخته شده است آگاه از اخلال شهادت از کارکنان.

در ماه اکتبر سال گذشته این اتحادیه هشدار داده هیئت مدیره. کابینه RH خارجی شرکت شد و سپس به استخدام و موظف به روشن کردن وضعیت.

این شرکت گزارش ویژه ذکر شده قابل توجه و چند عاملی تخریب کار, آب و هوا شرح داده شده توسط برخی از کارکنان به عنوان "سمی" با توجه به مونترال موزه هنرهای زیبا.

جاذبه گزارش حقایق به سرعت منجر به هیئت مدیره به "آغاز بحث با خانم Bondil به منظور پیدا کردن راه حل برای این وضعیت این است که تلقی شد غیر قابل قبول" به آن اضافه شده است.

ادامه مطلب: دست قطع شده از قطب توتم بازگشت به مونترال موزه هنرهای زیبا

هیئت مدیره گزارش "تلاش های مکرر" در طول چند ماه گذشته برای پیدا کردن یک راه حل با این استدلال که آن را "آمد تا در برابر خانم Bondil را عدم انعطاف و عدم نتیجه گیری, اما, بدون, جذاب گزارش."

"با توجه به گرانش از حقایق در گزارش ما تعهد به کارکنان انتقال موزه ارزش روزانه صریح" گفت: Michel de la Chenelière رئیس موزه مدیره.

Bondil را انکار می کند که مسئول هر گونه سمی محیط کار. او گفت: اتهام آزار و اذیت در این گزارش نگرانی نیست ،

"از تاریخ 28 فوریه تا ما کار کرده اند از راه دور. من حتی دیده می شود که کارکنان برای مدت زمان طولانی. هیچ چیز وجود دارد من می توانم انجام داده اند به خراب شدن کار و آب و هوا."

او اضافه کرد که او در تمام این گزارش توصیه هایی برای بهتر محیط کار در موزه عالی بود.

این موزه با این حال می گوید Bondil را به اتهام امتناع از قبول یک راه حل پیشنهاد "است که باید اجازه داد همه طرف شروع به انتقال صاف تا پایان قرارداد خود را برنامه ریزی شده برای پایان ماه ژوئن 2021" متقاعد هیئت مدیره به پایان کار خود را به عنوان مدیر کل و رئیس متصدی.

"تاسف انگیز است که قابل توجه ارتباط بیش از 21 سال بین موزه و خانم Bondil به پایان می رسد در این راه" گفت: de la Chenelière.

با خروج از Bondil و تا انتصاب جانشین کمیته اجرایی هیئت مدیره ارائه شده توسط Michel de la Chenelière خواهد شد نظارت بر موزه.

استخدام بین المللی روند تنظیم خواهد شد تا در مدت کوتاهی با توجه به این موزه.

اخبار جهانی رسیده است به مونترال موزه هنرهای زیبا برای نظر.

–با فایل های از اخبار جهانی' آلیسیا Maratta و Kalina Laframboise

3:04 مجازی Inuit و برای اولین بار سازمان ملل حراج هنر