یوبی سافت رو به جلو این شرکت در اطلاعیه های بازی یکشنبه است که در خدمت به عنوان نسخه دیجیتال از آن سالانه رویداد مطبوعاتی در نمایشگاه سرگرمی های الکترونیکی یا E3 هر تابستان در لس آنجلس. این رویداد است که برگزار می شود به طور کامل آنلاین با توجه به کروناویروس همه گیر است که آن را اعلام خواهد کرد بزرگترین بازی های جدید مانند اکشن Assassin's Creed Valhalla و FarCry 6.
اما این شرکت گفت: نمی توان آن را پرداختن به سوء رفتار جنسی اتهامات چرخش در اطراف این شرکت است. "یوبی سافت به جلو می آید و در طول زمان از بزرگ داخلی تغییر" شرکت توییتی چند ساعت قبل از آن رویداد آغاز شد. "از آنجا که تمام شده است از قبل ضبط شده ما می خواستیم به رسمیت شناختن است که مسائل ما در حال حاضر با خرید و فروش نمی شود آدرس به طور مستقیم در نشان می دهد."
این شرکت گفت که هنوز "کار قابل توجهی را به انجام" و ارائه خواهد شد بیشتر به روز رسانی به زودی.
یوبی سافت را انتخاب و نه به بحث در مورد یکی از بزرگترین مکان عمومی, سوء رسوایی در تاریخ خود می آید به عنوان صنعت بازی بزرگ است رو به یک حساب. صدها نفر از افرادی که در بازی شرکت, شرکت های رسانه ای و شرکت در بازی های رقابتی می گویند آنها بوده است مورد آزار قرار گرفته توسط مردم در سراسر صنعت در سال های اخیر است. بدتر, آنها می گویند بسیاری از شرکت ها و سنن و اتهامات آنها زمانی که آنها به نور آمد.
اعتراض نشده رخ داده است در خلاء است. این سیل اتهامات اکو #MeToo جنبش که آمار هالیوود در اواخر سال 2017 و تشویق بسیاری از قربانیان پس از به جلو آمده و در تلاش برای نگه قدرتمند معتادان به حساب. در بازی این است که به دور از حادثه جدا. برای 8 سال گذشته پارسه کشتی شده اند بیش از فن و صنعت درمان برجسته زنان و منتقدان حوادث است که شناخته شده به عنوان GamerGate. در کلمات از یک توسعه دهنده CNET به صحبت کرد در ماه ژوئن, "صنعت بازی است که در آن سوم 'MeToo' جنبش است."
در یوبی سافت اتهامات که تا کنون منجر به خروج از مدیران ارشد. آنها سرژ Hascoet شرکت مدیر خلاق افسر Yannis Mallat رئیس این استودیو در کانادا. Cecile, Cornet, جهانی این شرکت از منابع انسانی نیز پا به پایین. دیگر افراد متهم به سوء رفتار جنسی گزارش شده است اخراج و یا قرار دادن در مرخصی اداری در حالی که این شرکت به بررسی CNET, خواهر, سایت GameSpot گزارش شده است.
"یوبی سافت کاهش یافته است کوتاه در آن تعهد به تضمین امن و فراگیر محیط کار برای کارکنان خود را. این غیر قابل قبول است به عنوان سمی رفتار در تضاد مستقیم به ارزش های که در آن من هرگز به خطر بیافتد و هرگز" Yves Guillemot مدیر عامل و بنیانگذاران یوبی سافت در بیانیه ای گفت. "من متعهد به اجرای تغییرات عمیق در سراسر شرکت برای بهبود و تقویت فرهنگ محیط کار."
tinyurlis.gdclck.ruulvis.netshrtco.de
مقالات مشابه
- ساسکاتون SPCA یادآوری صاحبان حیوان خانگی به ترک سگ در اتومبیل به عنوان درجه حرارت آب
- لذت بردن از عکس های محبوب با این قاب عکس دیجیتال 10.1 اینچی به قیمت 68 دلار - CNET
- بوریس جانسون coronavirus پاسخ کمک خواهد کرد که بانک ها و صاحبخانه ها بیشتر از خانواده ها فکر می کنم تانک هشدار
- شمال Westside ساکنان برگزاری تظاهرات به دنبال پاسخ به آن پس از رئیس آتش نشانی به حالت تعلیق
- نمی تواند 'مفید' به برچسب پلیس متروپولیتن نهادی نژادپرستانه کمیسر Cressida دیک می گوید
- آیا قیمت طراحی ویلا متفاوت است؟ راهنمای خرید طرح خانه
- نادیده گرفته ترین راه حل برای چادر بازی کودک
- گرسنه و خواب در خیابان: واقعیت زندگی برای زنان به دنبال پناهندگی در مستند بریتانیا
- The fate of Murney the Kingston police horse, up for debate again
- Ford mockumentary ponders the fate of legendary fake pitchman John Bronco - Roadshow