بسیاری از کانادایی ها در انتظار می رود برای ادامه کار از خانه پس از همه گیر, مطالعه می یابد

اکثر کانادایی ها که کار از خانه در انتظار آن به ادامه پس از همه گیر بر اساس یک مطالعه جدید.

این مطالعه از آنگوس رید موسسه نشان می دهد که حدود یک سوم (36 درصد) از کانادایی ها در حال حاضر در حال کار از خانه در انتظار به سر کار از این دفتر به عنوان به طور مداوم به عنوان آنها قبل از COVID-19 همه گیر رسید.

هر کس دیگری کار از راه دور است که فقط تحت یک سوم از کانادا و جمعیت انتظار برای تقسیم بار بین محل کار و خانه (44 درصد) در حالی که یک پنجم (20 درصد) می گویند آنها باقی خواهد ماند و در درجه اول در خانه با توجه به مطالعه است.

"من فکر می کنم که خیلی دقیق تعداد در واقع" منابع انسانی متخصص باربارا Bowes گفت.

در حالی که Bowes فکر می کند کار از خانه امکان پذیر است, او گفت: کارفرمایان که به فکر نگه داشتن کارکنان در صفحه اصلی برای خوب نیاز به آمده تا با یک طرح برای اطمینان از هر کس به درستی مراقبت از.

"ما در حال شنیدن شکایت از" من رو پشت درد من خسته از کار در جدول اتاق ناهار خوری,'," او گفت:.

[ ثبت نام برای سلامت ما IQ برای عضویت در خبرنامه آخرین coronavirus به روز رسانی ]

"ما در دفتر برخی از کارکنان ما در زمان ما صندلی خانه."

Bowes گفت: وجود دارد بسیاری از مزایای از قبیل انعطاف پذیری بیشتری برای کارمندان در خانه, اما آن را برای همه نیست.

"شما باید به یک شخصیت خاصی است که می تواند خود به اندازه کافی, کاملا, مستقل," او گفت:.

"شکایت ما در حال گرفتن در دفتر ما از کارفرمایان این است که" من نمی تونم باربارا برای دریافت کار انجام می شود. نه تنها که او را نمی کند و پاسخ زوم تماس های او جواب نمیده گوشی من تماس است."

یکی دیگر از سود بالقوه برای کارفرما Boyes گفت: نیاز به فضای فیزیکی اداری با کارکنان بیشتر در خانه است.

چاک Davidson, رئیس جمهور, Manitoba اتاق بازرگانی گفت: ممکن است برخی از شرکت ها ممکن است تصمیم به بسته و ترک ساختمان های اداری خود را, اما آن را نمی خواهد اتفاق می افتد حق دور.

"من فکر می کنم این چیزی است که ما قصد داریم بدیهی است که باید برای نگه داشتن چشم و نزدیک در طول دوره شش ماه تا یک سال" Davidson گفت.

"این چیزی است که اکثر کسب و کار است که توانایی به می گویند, می گویند," OK "من ترک من توافق در حال حاضر.'"

این آنگوس رید مطالعه همچنین خواسته کارگران که ساعت های از دست رفته و یا گذاشته شده است اگر آنها پیش بینی بازگشت به همان کار با همان تعداد ساعت در آینده است.

دو در پنج گفت: این یا تردید چشم انداز (29 درصد) و یا اینکه به کار رفته است برای همیشه لطفا برای (9 درصد)

3:47 چگونه به نگه داشتن کارمندان شاد و پربار در حالی که کار از خانه