انگلیسی ها که مشاغل از دست رفته در طول همه گیر می تواند تشویق به مراقبت های اجتماعی کار می گوید دولت مشاور

انگلیسی افرادی که شغل خود را از دست طول coronavirus همه گیر می تواند تشویق به کار در مراقبت های اجتماعی بخش دولت مشاوره مهاجرت پیشنهاد کرده است.

پروفسور برایان بل صندلی مهاجرت کمیته مشورتی (MAC) گفت که او باور نمی کند تغییرات مورد نیاز ساخته شود به دولت ارسال-Brexit مهاجرت قصد دارد به منظور اطمینان از کافی مراقبت اجتماعی نیروی کار در نور از بحران بهداشت و چون انگلیسی ها می تواند پر کردن در هر شکاف.

دولت جدید نقاط مهاجرت مبتنی بر سیستم است که برای به اجرا در آمده است از ژانویه مستلزم آن است که کسی از آمدن به بریتانیا به طور کلی ویزای کار باید در یک حقوق و دستمزد بالاتر £25600 است.

این به این معنی بیشتر غیر انگلیسی مراقبت از کارگران — که در حال حاضر حساب برای حدود یک در شش بزرگسالان مراقبت اجتماعی کارکنان در انگلستان — نخواهد بود واجد شرایط برای آمدن به انگلستان به عنوان بسیاری از مشاغل در این بخش پرداخت می شود حداقل دستمزد ملی.

در طول شواهد جلسه رهبری امور کمیته گزینش استاد بل خواسته شد رئیس کمیته ایوت کوپر که آیا از این بیماری همه گیر و با انگلستان در خطر موج دوم coronavirus تغییرات باید به این سیستم شامل یک "انتقالی تنظیم برای مراقبت اجتماعی".

استاد بل جواب داد: "من نمی رفتن که دور اما من فکر می کنم ما باید نظارت بر این وضعیت است و آماده می شود به سرعت به معرفی یک طرح اگر لازم است."

او در ادامه گفت: "اگر نرخ بیکاری افزایش قابل ملاحظه ای در چند ماه آینده وجود دارد خواهد بود یک منبع بزرگ از کارگران در انگلستان به دنبال کار. اگر مراقبت های اجتماعی است که تا کنون به موفقیت در جذب کارگران که یک استخر کارگران آنها باید قادر به جذب.

"البته مهاجرت ممکن است کار نمی کند به هر حال اگر مردم مایل به سفر. آن را برای من روشن نیست که اگر شما می گویند وجود دارد یک مسیر مهاجرت به این معنا نیست آن را دریافت کنید افرادی که مایل به اینجا می آیند. وجود دارد یک سوال که آیا مهاجرت است که واقعا می تواند یک راه حل به دلیل محدودیت در سفر.

"روشن نیست بیا نوامبر و دسامبر که آیا ما به دنبال در یک نرخ بیکاری از 5-6 درصد یا 10-15 درصد است. اگر این دومی وجود دارد که بالقوه وجود دارد برای مراقبت اجتماعی بخش به صورت کاملا فعال در بیرون رفتن وجود دارد و تلاش برای جذب کارگران که هرگز فکر اجتماعی, مراقبت های قبل از."

در پاسخ به نظرات, Christina McAnea دستیار دبیر کل صدا گفت اظهارات خود نشان داد "درک کمی از مهارت های قابل توجه مورد نیاز برای ارائه مراقبت با کیفیت" اضافه کرد: "بالاتر از نرخ بیکاری نمی جادویی پر کردن شکاف.

"این است که هیچ زمان برای متوقف کردن مهاجر کارکنان مراقبت از آمدن به اینجا به خصوص با احتمال دوم سنبله بلندی. بدون آنها این بخش را فرو ریخت طولانی در پیش است."

Nuffield اعتماد محقق نینا Hemmings هشدار داد که دولت "نباید به هر گونه شانس" با خدمات به عنوان حیاتی به عنوان مراقبت بخش.

"به عنوان استاد بل می گوید: از آن خواهد شد سخت به اندازه کافی پیش بینی سطح بیکاری در فقط چند ماه اجازه دهید به تنهایی سال ها و دهه ها که بیش از ما نیاز به رشد اجتماعی و مراقبت از نیروی کار" او گفت:.

"تا زمانی که مراقبت های اجتماعی می بیند که اصلاح آن نیاز به اطمینان حاصل شود که نیروی کار به درستی پرداخت, آموزش, و, پایدار, پس از آن ما نیاز به انعطاف پذیری در قوانین جدید مهاجرت که می تواند اجازه می دهد حیاتی کارگران در زمانی که ما با این سطح از کمبود ما در حال حاضر."

Lucinda آلن مسئول سیاست در بنیاد بهداشت گفت: "نیروی کار و مسائل اجتماعی مراقبت های مزمن هستند با نیروی انسانی خالی ایستاده در اطراف 122,000 قبل از Covid-19 بیماری همه گیر. بدون یک بخش خاص ویزا مسیر را قادر می سازد بین المللی استخدام به مراقبت اجتماعی دولت در حال حاضر برنامه مهاجرت خطر ساخت این مشکلات بدتر است."

مینی رحمان امور عمومی و مبارزات افسر در شورای مشترک برای رفاه مهاجران (JCWI) گفت: آن را "بسیار ناامیدکننده" که صندلی جدید از مک ایجاد شده "این غلط تمایز بین بریتانیا و کارمندان خارجی".

او افزود: "واقعیت این است که ما بخش دولتی با کمبود بودجه روبرو شده است برای چندین دهه است که منجر به یک بحران در استخدام و نگهداشت است که بهترین خواهد بود خطاب توسط درست کردن حقوق همه کارگران و استقبال تازه واردان که می خواهید به کار در اینجا."

دفتر خانه شده است با نزدیک شدن برای نظر.