پس از COVID-19 ولگردی و قانونی شکنی استخدام آمازون خواهد شد بنا به گزارش ارائه 70 درصد از کارگران جدید یک کار دائم - CNET

آمازون در حال برنامه ریزی برای عرضه دائمی نقش به عنوان بسیاری از 70 درصد از 175,000 جدید ما کارگران را استخدام برای دیدار با افزایش تقاضا در طول مداوم COVID-19 همه گیراین شرکت به رویترز گفت پنج شنبه. این شرکت بنا به گزارش شروع ارائه دراز مدت اشتغال به 125,000 از این کارگران در ماه ژوئن دیگر ترک 50,000 با قرارداد فصلی که اجرا برای 11 ماه.

این حرکت نشان دهنده اعتماد به نفس در آمازون بخشی است که تقاضای بالا برای تحویل مواد غذایی و ضروری دیگر محصولات نیست و به احتمال زیاد به فروکش هر زمان به زودی حتی به عنوان بسیاری از ایالات در ایالات متحده شروع به سهولت coronavirus مستندات.

آمازون استخدام blitz آمد و به سرعت به عنوان مردم به خرید آنلاین در میان دولت stay-at-home سفارشات. گسترش نیروی کار دیده می شود سهم خود را از آشوب در این هفته از جمله اعتراض به شرایط کار و حداقل پنج مرگ و میر ناشی از COVID-19. در حالی که آمازون مطرح کارگر دستمزد و گسترش پرداخت اضافه کاری در ماه گذشته این شرکت نیز مواجه جنجال پس از شلیک شش کارمندان که گفته بود در اعتراض به این شرکت است. آمازون گفت که اخراج شد به دلیل نقض سیاست های داخلی و نه تلافی جویانه.

"ما نمی آتش کسی را برای صحبت کردن در مورد شرایط کار" آمازون موسس و مدیر عامل شرکت جف بزوس گفت: در طول این شرکت مجازی سهامدار جلسه این هفته است. "ما از هر کارمند حق انتقاد از کارفرمایان خود شرایط کار, اما این همچنین بدان معنا نیست که آنها مجاز به پیروی از سیاست های داخلی. اما برای اطمینان از حقوق خود در اعتراض به شرایط کاری ما را که فوق العاده جدی است و ما هیچ مشکلی با آن در تمام."

آمازون نمی بلافاصله در پاسخ به یک درخواست برای نظر.