ارشد نظامی فرماندهان وعده 'سخت تعهدات' به بهبود درمان زنان و اقلیت های قومی در نیروهای انگلیسی

مستقل استخدام خبرنگاران در سراسر جهان به شما به ارمغان بیاورد واقعا مستقل روزنامه نگاری. برای حمایت از ما لطف

توسط SALAMNEWWS در 18 تیر 1399

مستقل استخدام خبرنگاران در سراسر جهان به شما به ارمغان بیاورد واقعا مستقل روزنامه نگاری. برای حمایت از ما لطفا در نظر گرفتن سهم.

ترین فرماندهان ارشد نظامی بریتانیا را امضا پیمان با "واقعا دشوار تعهدات" که در آن آنها را نگه دارید و خود را مسئول عدم ارائه بهبود مشخص در درمان زنان و اقلیت های قومی در نیروهای.

کلی سر نیک کارتر رئیس ستاد دفاع گفت: عوام دفاع کمیته که آن را "به سادگی غیر قابل قبول" بوده است یک شکست به "حرکت شماره گیری" در مهر کردن "laddish فرهنگ" در صفوف.

"چیزی که من فکر می کنم واقعا نگران کننده است به ویژه فرهنگ," او گفت:. "آنچه که من به دنبال مردم قضاوت اخلاقی خود شجاعت و توانایی خود را به نگاه پس از مردم آنها را با افتخار به فرمان و منجر به.

"و اگر از آنها که من فکر می کنم ما باید یک احتمال بسیار بهتر از زنی از laddish و اغلب بسیار بدتر از آن است که کاملا غیر قابل قبول رفتار است که بدان معنی است که ما بدون شک فشار برخی از واقعا با استعداد و همچنین سیاه و آسیایی و اقلیت های قومی مردم است که ما باید در نیروهای مسلح پس از تنها چند سال.آن است که به سادگی غیر قابل قبول است که ما در حال حرکت شماره گیری می کنم."

ژنرال کارتر نظرات دنبال یک بررسی در سال گذشته توسط Air Marshal, Michael ویگستن که به این نتیجه رسیدند که نیروهای به رهبری یک "بسته میانسال مردان سفید" و در نتیجه غیر قابل قبول سطح قلدری جنسیتی و نژادپرستانه رفتار.

گزارش راه اندازی شد و پس از 17 سال, پیر زن, سرباز, شد, به اتهام تجاوز جنسی توسط شش مرد سربازان.

ژنرال کارتر گفت او می خواست به انجام اصلاحات و حتی بیشتر در محدوده گسترده ای از کسانی که توصیه می شود در ویگستن گزارش.

یکی فوری منطقه تغییر او افزود: تعمیرات اساسی از سرویس شکایات سیستم به طوری که افرادی که "شجاعت اخلاقی" به شکایت می تواند اعتماد به نفس این امر با برخورد به طور موثر.

"این است که به سادگی غیر قابل قبول در لحظه ای که این شکایت در سیستم اول از همه بیش از حد آهسته به ارائه نتیجه و مرحله دوم توسط این زمان آن را تحویل یک نتیجه از آن است که اغلب بی ربط از نظر سرزنش می آید که با آن نتیجه است," او گفت:.

در همان زمان او گفت: وجود دارد نیاز به "اقدام مثبت" برای اصلاح نیروهای حرفه ای ساختار به طوری که زنانی که در زمان زمان به خانواده نمی شد "انبوه محروم. آن است که به سادگی غیر قابل قبول است که در بالای 150 یا پس از بالا, عمومی افسران در سراسر سه خدمات ما تنها سه. که ارائه نمی شود به اندازه کافی نقش مدل های," او گفت:.

"ما یک ساختار شغلی است که هنوز هم طراحی شده که عمدتا برای مردان است. واقعیت این است که ما باید برای تغییر ساختار شغلی به طوری که کسانی که با اصل پتانسیل دراز مدت قادر به برآوردن نیازهای خانواده خود را به عنوان به خوبی به عنوان در حال رفتن به درک نظامی خود را بالقوه است."



tinyurlis.gdu.nuclck.ruulvis.netshrtco.de
آخرین مطالب