چگونه روبات ها در حال افزایش مسابقۀ

روبات ها در حال افزایش مسابقۀ چون زنان بیشتر در معرض خطر عوارض اتوماسیون یک مطالعه نشان داده است.

محققان در کالج کینگ لندن و مدرسه اقتصاد لندن می گویند استفاده از روبات ها در محل کار تا به حال "قابل ملاحظه" تاثیر مضر در مسابقۀ در اروپا است.

این مطالعه نشان داد که به ازای هر 10 درصد افزایش در تعداد زیادی از روبات ها استفاده می شود توسط یک شرکت وجود دارد 1.8 درصد افزایش مشروط پرداخت شکاف بین کارگران زن و مرد.

اما محققان را پیدا هر دو مردان و زنان را دیدم خود را پرداخت افزایش به طور کلی با توجه به اتوماسیون. دفتر آمار ملی (ONS) تعریف اتوماسیون به عنوان وظایف در حال حاضر انجام شده توسط کارگران در حال جایگزین شدن با فناوری – به طور بالقوه مربوط به کامپیوتر و برنامه های الگوریتم یا روبات.

Dr Cevat Giray Aksoy, یکی از نویسندگان این گزارش گفت: "در زمانی که سیاستگذاران قرار دادن افزایش تلاش برای مقابله با شکاف جنسیتی در بازار کار کشور ما مهم است.

"نتایج ما نشان می دهد که دولت ها نه تنها نیاز به اطمینان حاصل شود که آموزش و پرورش و فنی و حرفه ای آموزش سیستم های ارائه مردم با مهارت های مناسب خواستار در آینده, اما همچنین نیاز به توجه به توزیعی مسائل. آنها نیاز به افزایش تلاش برای مطمئن شوید که زنان و مردان به طور مساوی مجهز به مهارت های بیشتر مربوط به آینده استخدام."

این مطالعه با عنوان روبات ها و جنسیتی پرداخت شکاف در اروپاکشف تاثیر بر پرداخت گاف تلفظ به ویژه در آنچه که محققان به عنوان "برون سپاری مقصد کشورهای" که در آن نابرابری جنسیتی در حال حاضر بیشتر قابل توجه در محل کار.

"برون سپاری منبع کشورها" – عمدتا کشورهای اروپای غربی را شاهد افزایش قابل توجه در پرداخت شکاف نسبی به اتوماسیون.

مردان به ترتيب به احتمال زیاد در موقعیت های شغلی که بالاتر ماهر و بالاتر در کار های مربوط به سلسله مراتب است که همراه با پیشرفت در اتوماسیون مرکب از قبل موجود پرداخت شکاف.

این مطالعه تجزیه و تحلیل داده ها در محل کار اتوماسیون بین سال های 2006 تا 2014 از 20 کشور اروپایی و 28 میلیون مشاهدات.

محققان در نگاه الگوهای در انگلستان, اسپانیا, بلژیک, بلغارستان, جمهوری چک استونی, فنلاند, فرانسه, آلمان, یونان, مجارستان, ایتالیا, لتونی, لیتوانی, هلند, لهستان, پرتغال, رومانی, اسلواکی و سوئد.

Fabian والاس-Stephens از انجمن سلطنتی برای تشویق هنر تولید و تجارت (RSA) مطرح نگرانی در مورد مطالعه یافته است.

آقای والاس-Stephens که محقق ارشد در RSA کار آینده مرکز گفت: "به دور از ایجاد یک سطح میدان بازی برای نیروی کار وجود دارد این است که بدن در حال رشد از شواهد که اتوماسیون است که به طور نامتناسبی تحت تأثیر زنان با اکثریت قریب به اتفاق بالا پرداخت می شود, با تکنولوژی بالا شغل گرفته تا مردان.

"در حالی که ما هنوز در انتظار برای دیدن چگونه این بیماری همه گیر را تحت تاثیر اقتصاد در دراز مدت این احتمال وجود دارد که این روند را تسریع خواهد شد در ماه های آینده. بهبود زیرساخت های اطراف بازآموزی و دوباره skilling در کنار گسترده تر فرهنگ تغییر لازم خواهد بود اگر اتوماسیون است که به نفع همه ما پس از همه گیر اقتصاد است."

قبلی گزارش انجام شده و توسط RSA و بودجه گروه جلب توجه به خطرات ناشی از فن آوری های جدید مشکلات موجود تقسیم جنسیتی در محل کار – تماس برای موارد اخیر از زنان مبتلا به در-ساخته شده تعصب در هوش مصنوعی و سیستم های به ملاقات با یک "قوی پاسخ" از سیاستگذاران و کارفرمایان است.

این مطالعه که در ماه اوت گذشته هشدار داد "الگوریتمی تعصب" می تواند تبدیل به یکی از غول های مدرن فقر اگر آن را بردارید.

در ماه مارس سال گذشته آمار ملی انگلیس اعلام کرد که زنان در انگلستان در حال بطور قابل توجهی بیشتر از مردان به کار در مشاغل در معرض خطر توسط پیشرفت تکنولوژی.

این فایرفاکس گفت: 1.5 میلیون نفر در انگلستان در معرض خطر از دست دادن شغل خود را به اتوماسیون – با برگزاری بیش از 70 درصد از کسانی که نقش اعتقاد به در معرض خطر است.

سه مشاغل با کمترین احتمال اتوماسیون پیدا شد به پیشخدمت ، قفسه-کامیون و اساسی خرده فروشی نقش – که همه آنها کم و ماهر یا روال. اما زنان تحصیلکرده نیز یافت می شود بیشتر در معرض خطر بیش از مردان است.